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根据中国的劳动法,雇主不得因劳动者所持户口不同而歧视性对待劳动者。如果厂子在试用期转正时明确通知城镇户口不可以转正,这是违法行为。 如果遇到这种情况,你可以采取以下解决措施: 1.了解法律:详细了解相关的劳动法规定,明确自己的权益和保护措施。 2.与公司沟通:与公司的人力资源部门或相关负责人沟通,说明你的权益和法律规定,并要求得到合法的待遇。 3.寻求法律援助:如果公司不予理会或拒绝解决问题,你可以寻求法律援助,向当地劳动监察部门或劳动仲裁委员会投诉、申诉。 4.寻找证据:收集与问题相关的证据,例如通知书、通讯记录等。 请注意,以上建议仅供参考,具体应根据实际情况和当地法律进行操作。如果需要更具体的法律建议,建议咨询专业的劳动法律顾问。
对法律法规政策规定“不能办”的事项,由工作人员协同相关单位负责人做好解释疏导,取得群众和企业的理解;,投资5亿元的富硒茶现代数字化产业园项目,主要建设富硒茶示范种植基地,打造确权性设备实施平台、数字化农业种植管理体系等;
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政企协同探索园区电气化升级,部署上线智慧管理服务系统,通过对喂养、投药、防疫、消毒实现全过程智能监测、信息采集,提高肉羊的精准饲养程度,推动了传统养殖向现代养殖的转变。,市行政审批服务局党组成员、副局长、市审管联席会议办公室副主任刘彦强同志主持会议并讲话,市行政审批与监管联席会议成员单位联络员、市行政审批服务局各有关科室负责人共30余人参加了会议。
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